越南胡志明市2023年8月8日 /美通社/ -- 在HR Asia最近公布的獎項中，Masan Group獲得兩項重要榮譽。該公司榮獲"2023亞洲最佳企業(yè)雇主"(Best Companies to Work for in Asia 2023)以及"多元化、公平和包容"特別獎，以表彰其致力于營造多元、平等和包容的工作環(huán)境。

Masan Group——亞洲最佳企業(yè)雇主

亞洲最佳企業(yè)雇主獎是亞洲首屈一指的人力資源刊物HR Asia每年頒發(fā)的重要國際獎項，旨在評估和表彰在亞洲地區(qū)擁有杰出人力資源政策、有吸引力的薪酬待遇和最典范工作環(huán)境的企業(yè)。

在越南，共有近650家公司參與評估，調研涉及近5萬名員工，從基層員工到高級人員，包括高管和人力資源總監(jiān)。

根據(jù)"尊重多元化、公平性和包容性"的主題，HR Asia采用了全面參與評估模型(TEAM)來衡量Masan員工的滿意度水平。評估基于三個基本要素：核心（戰(zhàn)略-結構）、自我（個人）和群體（集體）。

Masan通過獲得"多元化、公平與包容"特別獎取得了顯著成功，這表彰了公司在營造多元、平等和包容的工作環(huán)境方面的承諾。這個榮譽標志著Masan在打造一個擁抱多樣性和包容性的卓越工作場所的旅程中邁出了重要的里程碑。

超過4萬人共同擁有"Masan Way"精神

Masan有4萬多名員工，他們來自不同的背景和專業(yè)經驗，他們培養(yǎng)了一種共同而獨特的"Masan Way"文化，以促進以下特質和屬性的發(fā)展：無自我+以消費者為中心；領導力+對成為第一的激情；解決問題為導向+尋求解決方案；承擔責任 +以結果為導向；誠信+透明度；掌握技能+永不停止學習。

在這個包容性的環(huán)境中，每個人都可以在不受歧視或偏見的情況下獲得平等的機會來追求自己的愿望。該公司通過一系列適用于所有員工的一致人力資源政策來確保公平，并輔以各種旨在培養(yǎng)員工之間的創(chuàng)意和想法分享的計劃。該公司實施了一系列活動來支持員工的成長和潛力實現(xiàn)，包括設立員工培訓和發(fā)展中心 - 成長中心、導師計劃，以及由公司領導和知名外部機構主導的內部培訓計劃。

Masan Group組建了一支來自不同業(yè)務部門的技術經理和國際專家團隊，形成了豐富的人才庫和靈活的人才吸引政策。Masan Group以符合消費者利益和為越南經濟、環(huán)境和社會創(chuàng)造價值的共同愿景，繼續(xù)作為一家擁抱多元化、為國家做出積極貢獻的公司而蓬勃發(fā)展。 

Masan Group副首席執(zhí)行官Michael Hung Nguyen先生在Masan榮獲"亞洲最佳企業(yè)雇主"榮譽之際分享表示："我們對Masan在促進多樣性、公平和包容方面得到同事、朋友和家人的支持和鼓勵表示感謝。我們認識到，在繼續(xù)鼓勵我們自己和社會重視多樣性和包容性的重要性方面，還有很多工作要做，我們必須采取具體措施，創(chuàng)建一個更加包容的社會。"