廣州2022年9月2日 /美通社/ -- 8月26日，ACCA（特許公認會計師公會）與鈦媒體聯合于廣州舉辦2022年ACCA華南區年度峰會。本次峰會聚焦ACCA全球主題"財智重塑美好世界"，與金蝶、中興新云等專業機構，以及現場上百位CEO、CFO、行業專家、財會金融界專業人士一起從經濟轉型、科學技術、組織架構、職業發展等多方面探討財會專業人士如何發揮影響力引領企業變革，成為推動企業可持續發展的核心力量。

ACCA全球會長康琳（Orla Collins）在歡迎致辭中表示，財會行業能發揮極為重要的作用，助推經濟和社會邁向未來，在實現可持續發展上做出積極貢獻。在這個不斷變化和充滿不確定的環境里，財會人士應持續提升自我且展示其價值，同時謹記可持續、包容、職業道德的行業根本。ACCA以與時俱進的數字化內容幫助財會專業人才擁抱數字化機遇，充分利用技術為工作賦能，為企業提供價值。

看到趨勢 技術重塑世界

企業的發展離不開宏觀經濟和行業發展形勢的影響。目前，國際形勢愈發嚴峻復雜，伴隨著新冠疫情多發，國內外經濟波動加大。峰會特邀國家信息中心前首席經濟學家范劍平分享對國內外經濟現狀和未來的洞察。范劍平提及，世界經濟三化中期趨勢明朗，表現在全球化舊有產業鏈分工格局碎片化，伴隨逆全球化、地緣政治、綠色轉型的是去金融化，產業結構高度化。依靠經濟速激政策在舊有供需結構基礎上的經濟復蘇是脆弱的，真正的內生復蘇需要新的供需結構支撐，在供給創造需要的時代，產業結構在高技術創新支持下實現升級換代是走出滯脹的根本力量。

區塊鏈、人工智能、交互傳感技術……層出不窮的新技術之下是元宇宙的熱潮涌動，元宇宙儼然成為未來的必然趨勢。如果說元宇宙是現實與虛擬的交融，是基于數字化的虛擬世界，那么擁有海量數據的財會、金融行業無疑就是站在潮頭之上。在峰會上，上海交通大學上海高級金融學院實踐教授胡捷帶線上線下觀眾一起展望元宇宙時代的會計、金融和經濟。胡捷分享道，元宇宙有兩個特征，一為感知技術，邁向沉浸式體驗，憑借AR（增強現實）/VR（虛擬現實）/MR（混合現實）、腦機接口等技術，實現在虛擬世界中獲得完全沉浸體驗；二為賬本技術，奠定價值邏輯，將會構建基于算法的、多人共管的可信賬本，提供無信任個體間共同管理的價值平臺，資產的確權、授權、維權得以低成本實現。

關注當下 數字化重塑行業

數字經濟下，數據將成為重要生產力，企業財務部門紛紛加速其數字化進程。在職場中，越來越多財會人士的工作正與數據分析、商業洞察、自動化和機器學習等領域的數字技能日益相關，如何利用數字化技術助力業務的迭代和重構、為企業創造新價值成為企業財務部以及財務人必須思考的問題。

與此同時，數字化轉型在幫助企業獲得戰略優勢、提升運營和管理水平、加速新產品開發、深入消費者洞察、提升組織彈性等方面也發揮了顯著作用。ACCA于2022年3月攜手鈦媒體共同開展數字化轉型新思調研活動，通過問卷調查、深入對話和精彩案例等形式，以期協助中國企業提升數字化轉型的戰略規劃能力，提升跨部門高管的共識，減少、規避、解決實施過程中的阻礙，推動企業數字化轉型。

調研發現主動出擊、主動進化的領導層，是塑造創新文化、推進組織變革、推行變革管理的最重要的力量。結果顯示在數字化轉型的過程中，各職能部門高管，例如CFO和CIO的關注點非常不同。對于CIO來說，當務之急是和CFO一起講清楚數字化轉型未來的收益，算清楚過去數字化轉型帶來的成效。對于CFO來說，則需從幕后走向臺前，成為組織變革和創新文化的有力推動者。

跳出局限 專業重塑職能

數字化時代的到來，我們看到專業財會人才正在充分運用專業技能和數字技術，不斷加強和拓展其作用，開辟出嶄新的職業空間。他們早已跨越人們固有印象中的傳統報銷出納、做報表，轉向推動和完善商業決策，助力企業戰略發展規劃和組織運營，對業務支撐和賦能，更有效地為企業交付可持續價值。

擁抱變化 韌性重塑自我

全球經濟形勢變化，技術日新月異，行業加速轉型，職場人面臨著更大的壓力。只有擁抱變化和技術，持續學習和提升自我，才能在變化時代中保有競爭力。ACCA認為，個人的推動力和韌性將成為未來可持續業務與財務專家必須駕馭的基本素質和核心素養。

針對財會人才可以如何在企業中發揮價值和獲得更好的職業發展，ACCA中國政策洞察總監錢毓益在圓桌討論環節與四位財務高管，ACCA資深會員、前美贊臣中國CFO王愛英，ACCA資深會員、碧桂園新業務財務負責人陳軼龍，ACCA資深會員、榮邦科技副總裁兼財務部總經理程川，以及朝云集團有限公司執行董事兼首席財務官鐘胥易圍繞本次峰會主題《財智重塑美好世界》展開了精彩的討論。

從幫助制定支撐現代經濟運作的全球治理和監管標準，到提供鑒證和財務管理服務，再到身處可持續發展企業的核心增進各方信任，財會人士始終是經濟和社會進步的基石。作為一家蓬勃發展的國際專業會計師組織，ACCA將繼續引領行業發展，推動積極的商業變革，支持企業和組織創造長期的可持續的社會價值。