上海2016年11月1日電 /美通社/ -- 利物浦大學(xué)在線(xiàn)學(xué)位課程（University of Liverpool Online Programmes）戰(zhàn)略合作伙伴 -- 勞瑞德在線(xiàn)教育首席執(zhí)行官 Rob Polston 在近期舉行的利物浦大學(xué)在線(xiàn)學(xué)位課程“領(lǐng)導(dǎo)力系列”在線(xiàn)分享會(huì)上，暢談了他對(duì)于 CEO 角色的獨(dú)特見(jiàn)解，為更多渴望在職場(chǎng)上取得更好發(fā)展的職場(chǎng)人士帶來(lái)了許多啟發(fā)。
Rob Polston早期從事的是企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)分析的工作，在銀行業(yè)奮斗了五年之后，Rob決心攻讀一個(gè) MBA 學(xué)位。Rob說(shuō)，MBA是他職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，為他未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了許多可能性。目前 Rob Polston 擔(dān)任世界領(lǐng)先的在線(xiàn)學(xué)位教育領(lǐng)導(dǎo)品牌“勞瑞德在線(xiàn)教育”的首席執(zhí)行官。
在利物浦大學(xué)在線(xiàn)學(xué)位課程“領(lǐng)導(dǎo)力系列”在線(xiàn)分享會(huì)上，Rob為那些渴望在職場(chǎng)上獲得更好發(fā)展的在職人士，總結(jié)了作為一個(gè)成功 CEO 的三大秘訣：
技多永遠(yuǎn)不壓身
“通過(guò)學(xué)習(xí)和工作，鞏固你已經(jīng)有的知識(shí)和技能，同時(shí)不斷探索新的領(lǐng)域?！盧ob的職業(yè)生涯到目前為止，已經(jīng)做過(guò)超過(guò)十種不同的職能，從企業(yè)并購(gòu)到風(fēng)投，從私募基金再到運(yùn)營(yíng)管理（首席運(yùn)營(yíng)官），然后現(xiàn)在擔(dān)任勞瑞德在線(xiàn)教育的首席執(zhí)行官。Rob補(bǔ)充說(shuō)：“堅(jiān)持把各種不同的職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)整合到一起，可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者做出更多正確的決策，帶領(lǐng)企業(yè)取得成功?！?/p>
無(wú)論身處什么職位，就把自己當(dāng)成CEO
Rob會(huì)告訴他團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)負(fù)責(zé)人，要把自己當(dāng)做CEO?！皠e讓企業(yè)的組織架構(gòu)束縛自己的愿望和能力，別讓這些條條框框阻擋你去做那些對(duì)于企業(yè)更有助益的事?！彼詿o(wú)論是管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，或者帶領(lǐng)一個(gè)大部門(mén)，或者甚至沒(méi)有任何下屬向你匯報(bào)，其實(shí)都需要用 CEO 的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，有遠(yuǎn)見(jiàn)、有規(guī)劃、有執(zhí)行力，然后把你這一部分的工作做到極致。
要有遠(yuǎn)見(jiàn)
成功不是一蹴而就的。Rob始終堅(jiān)信，只要你有夢(mèng)想，然后努力奮斗去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，那夢(mèng)想達(dá)成只是時(shí)間問(wèn)題。
對(duì)于那些渴望在職場(chǎng)上有所作為，希望提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的在職人士來(lái)說(shuō)，擁有一個(gè) MBA 學(xué)位無(wú)疑是幫助他們事業(yè)發(fā)展的絕佳途徑。MBA同樣也是 Rob 職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，所收獲的工商管理學(xué)碩士學(xué)位對(duì)于 Rob 的職業(yè)發(fā)展也帶來(lái)了深遠(yuǎn)的影響：
作為管理層，領(lǐng)導(dǎo)者需要采用一套適應(yīng)性很強(qiáng)的戰(zhàn)略來(lái)管理企業(yè)，以保證企業(yè)組織能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中蓬勃發(fā)展。在利物浦大學(xué)在線(xiàn)學(xué)位課程的在線(xiàn)分享會(huì)上，Rob也解讀了一個(gè)成功 CEO 需要具備的三大特質(zhì)：
1. 前瞻性的開(kāi)拓者
成功的 CEO 們需要經(jīng)常探尋企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。他們必須是那種擁有前瞻思維的“開(kāi)拓者”，要走在新技術(shù)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的變革之前。CEO需要在企業(yè)內(nèi)建立起一種文化，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)去擁抱變革、積極創(chuàng)新，對(duì)于變化和挑戰(zhàn)始終保持機(jī)敏。
2. 最忠實(shí)的傳道者
成功的 CEO 們都是自己企業(yè)的傳道者，他們必須對(duì)于自己企業(yè)的未來(lái)有著無(wú)可動(dòng)搖的信念和認(rèn)識(shí)。成功的 CEO 們要有清晰的視野，很強(qiáng)的商業(yè)頭腦，并且能夠?qū)Ｗ⑷?shí)現(xiàn)一個(gè)長(zhǎng)期的宏觀的大目標(biāo)，同時(shí)還要能夠激勵(lì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和合作伙伴共同奮斗，創(chuàng)造更多的商業(yè)價(jià)值。
3. 有想法的設(shè)計(jì)者
成功的 CEO 們都是偉大企業(yè)的設(shè)計(jì)師。他們會(huì)把他們的企業(yè)設(shè)計(jì)的能夠應(yīng)對(duì)不同階段的挑戰(zhàn)，他們也會(huì)去招募并且培養(yǎng)人才。他們慧眼識(shí)珠，能夠發(fā)掘團(tuán)隊(duì)中的能人巧匠，并且確保他們的潛力和能力得以充分發(fā)揮。
Rob自從擔(dān)任勞瑞德在線(xiàn)教育 CEO 以來(lái)，為全球的在線(xiàn)學(xué)位教育帶來(lái)了許多新的想法。利物浦大學(xué)在線(xiàn)學(xué)位課程作為勞瑞德在線(xiàn)教育進(jìn)入中國(guó)的首個(gè)品牌，在中國(guó)也取得了迅速發(fā)展，越來(lái)越多來(lái)自中國(guó)地區(qū)的職場(chǎng)人士，選擇通過(guò)利物浦大學(xué)在線(xiàn)學(xué)位課程，進(jìn)行 MBA 或是其他碩士、博士課程的學(xué)習(xí)，以此豐富他們的職業(yè)技能，拓寬全球化的職業(yè)視角。
利物浦大學(xué)是全球排名前1%的頂尖名校，也是英國(guó)名校聯(lián)盟“羅素大學(xué)集團(tuán)”的創(chuàng)始成員之一。利物浦大學(xué)的教學(xué)質(zhì)量符合并超過(guò)了英國(guó)高等教育質(zhì)量保證局（QAA）為英國(guó)高等教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的所有教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。利物浦大學(xué)在線(xiàn)學(xué)位證書(shū)由利物浦大學(xué)直接頒發(fā)，與利物浦大學(xué)在校學(xué)習(xí)頒發(fā)的學(xué)位證書(shū)完全一致，享有同等效力和認(rèn)可度。
此外，利物浦大學(xué)在線(xiàn)學(xué)位課程多項(xiàng)在線(xiàn)學(xué)位專(zhuān)業(yè)，均獲得了國(guó)際頂尖組織和行業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，包括：國(guó)際商學(xué)院聯(lián)合會(huì)（AACSB）、項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）、公共健康教育協(xié)會(huì)（APHEA）、英國(guó)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)（BCS）、英國(guó)特許采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)（CIPS）等，幫助更多在職人士提升專(zhuān)業(yè)技能，從而在職場(chǎng)上取得更好的發(fā)展。
